Miércoles, 30 de julio, 2025
- GRUTH. Hace referencia a las características percibidas en el ambiente de trabajo y que tienen consecuencias sobre los patrones de comportamiento laboral de los servidores. Estas características pueden ser relativamente permanentes en el tiempo y se diferencian de una entidad a otra o entre dependencias de una misma entidad.
- ARCOM. Es la percepción de los trabajadores y directivos se forman de la organización a la que pertenecen y que inciden en el desempeño de la organización. / Ambiente psicológico en el que se desenvuelve una organización.
